用人原则
招聘原则
公开公平公正,择优录取
用人原则
1、德为基础,才优录取
汉唐高强防潮电子(上海)有限公司,自成立伊始,一直强调德行的重要性,有德有才之人,公司求知若渴;有德无才之人,公司有健全的培训系统,为每一位新进员工进行产品、技术培训,只要是上进肯学之人,公司欢迎之至;无德有才之人,公司予以慎重考虑,限制录用;无德无才之人,公司坚决不用。
2、注重团队精神,执行能力强
汉唐高强防潮电子(上海)有限公司,是以团队分组进行工作,因此公司需要始终跟着团队一起成长的人;对团队的前景始终看好的人;在团队不断的探索中能找到自己位置的人;为了团队新的目标不断学习新东西的人;抗压能力强且有耐性的人;与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人;不计较个人得失,顾全大局的人!
3、勇于承担责任
汉唐高强防潮电子(上海)有限公司,是一个大团队,需要每个小团队,每个人的相互协调合作,才能够走的更远。我们需要的是能够自我解剖,自我分析,自我总结,勇于承担责任,主动暴露问题并能够提出解决办法的优秀员工。对于遇到事情和矛盾,一味的推卸责任,埋怨他人的员工,我们避而远之。
4、懂得感恩,能够成长
汉唐高强防潮电子(上海)有限公司,会为每个员工提供内部培养计划,使员工能深刻理解领会公司的核心价值观。能够对公司的培养心怀感恩之情,感恩同事的帮助,感恩团队的协做,感恩公司的培养,把自己完全融入到公司的大团队中。并且公司并不会在工作形式上对员工进行束缚,鼓励每个员工在做好本职工作的同时,能够开放思想,提出能够让公司更好发展的新思路,新方法。
汉唐高强防潮电子(上海)有限公司,是一个能够让你发挥更大价值的舞台,是一个引导你走向成功的基石,我们期待优秀的你能够加入我们的大家庭中。






| 更新时间:2017-11-29    查看次数:34675